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企業の困惑。有能社員は転職し、残った社員は・・・。

今の企業は有能な人はもっと良い企業に転職するなり、独立するなりで退社する。
残った社員は企業にしがみつくって感じになる。
企業はこれではマズイので新人を雇う。
ところが、残った社員は新人に技術等を教えるほど技術がないし、転職されて超忙しくなって教える時間がないし、そもそも、教えると越されてしまうおそれがあって不利になる。
たとえ、新人が技術を磨いて有能になったとしても、その後、もっと良い企業に転職してしまう。

ついでに言うと、年配はITに弱い。新卒はゆとり世代。




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[ 2010/12/18 02:56 ] 未分類 | TB(0) | CM(1)

とても魅力的な記事でした。
また遊びにきます。
ありがとうございます。
[ 2010/12/31 13:33 ] [ 編集 ]

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